تطورات جديدة في قوة الاطفاء العام الكويتية بشان المسحوبة جنسيتهم
اصدرت السلطات الكويتية قرارا جديدا يسمح بقبول تعيين غير الكويتيين في وظائف ضباط صف ضمن قوة الاطفاء العام، ويشمل هذا القرار بشكل خاص الاشخاص الذين صدر بحقهم مرسوم بسحب الجنسية الكويتية استنادا الى احكام قانون الجنسية وتعديلاته، وتاتي هذه الخطوة في اطار تنظيم العمل داخل الجهاز وتوسيع نطاق الكوادر البشرية المؤهلة للقيام بمهام مكافحة الحرائق والانقاذ.
واوضحت التعليمات الجديدة ان عملية التوظيف ستتم من خلال عقود رسمية مبرمة مع المتقدمين، مع اشتراط استيفاء كافة الاجراءات الامنية والتدقيق اللازم من قبل الجهات المختصة في الدولة، ومن المقرر ان يتولى رئيس قوة الاطفاء العام صلاحية اصدار قرارات القبول النهائي للمرشحين بعد التاكد من مطابقتهم للشروط المطلوبة.
واكد القرار ان الملتحقين الجدد مطالبون بالتوقيع على تعهد خطي يلتزمون بموجبه بالعمل في قوة الاطفاء لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد، وذلك وفقا لما تقتضيه حاجة العمل وما تراه القيادة مناسبا لضمان استمرارية الخدمات الحيوية التي يقدمها الجهاز للجمهور.
ضوابط العمل والالتزام الوظيفي في الاطفاء
وبينت اللوائح المنظمة ان جميع المعينين بموجب هذا القرار سيخضعون لكافة القوانين والقرارات واللوائح النافذة في قوة الاطفاء العام طوال فترة خدمتهم، حيث يتوجب عليهم الالتزام التام بالمهام المحددة في عقودهم والعمل تحت مظلة الانظمة الادارية المعمول بها في الجهاز دون استثناء.
واضافت التوجيهات ان رئيس قوة الاطفاء العام او من يفوضه يمتلك الصلاحية الكاملة لنقل المعينين او تكليفهم بمهام وظيفية اخرى، وذلك بما يخدم المصلحة العامة ويضمن توزيع الكوادر البشرية بالشكل الامثل في مختلف قطاعات الاطفاء والانقاذ في البلاد.
وشددت الجهات المعنية على ضرورة الانضباط والامتثال للتعليمات العسكرية والادارية التي تفرضها طبيعة عمل قوة الاطفاء، مع التاكيد على ان هذه التعيينات تهدف الى تعزيز القدرات الميدانية للجهاز وضمان الجاهزية التامة للتعامل مع مختلف الحوادث والطوارئ في جميع انحاء الكويت.
