زيادة الحد الأعلى للأجر المشمول بقانون الضمان الاجتماعي

أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن تعديل الحد الأعلى للأجر الذي تُحتسب اشتراكات الضمان على أساسه للعام الحالي، حيث أصبح 3733 ديناراً بعد أن كان 3668 ديناراً في العام الماضي. وأوضحت المؤسسة أن هذا التغيير يأتي في إطار تحسين شروط الضمان الاجتماعي للعمال.

وأضافت المؤسسة أن الحد الأعلى لصافي بدل التعطل عن العمل ارتفع أيضاً ليصل إلى 623 ديناراً، مقارنةً بـ612 ديناراً في العام السابق. وأكدت أن هذه التعديلات تأتي استناداً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الذي يربط بين الأجور ونسبة التضخّم المسجّلة في المملكة.

وشددت المؤسسة على أن نسبة التضخّم المسجّلة للعام الماضي بلغت 1.77%. وبيّنت أن متوسط أجور المؤمَّن عليهم الأردنيين المشمولين بالضمان لهذا العام بلغ 656 ديناراً، في حين كان 638 ديناراً في العام الماضي.

تفاصيل إضافية حول الأجور وبدل التعطل

وأشارت المؤسسة إلى أن هذه التغييرات تهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للعمال وتلبية احتياجاتهم المالية. وأوضحت أن زيادة الأجور تعكس التوجه العام نحو تحسين الظروف الاقتصادية للموظفين.

وأكّدت المؤسسة على أهمية متابعة هذه الأرقام سنويًا لضمان توافقها مع الظروف الاقتصادية السائدة. ولفتت إلى أنها ستستمر في مراجعة القوانين لتلبية احتياجات السوق.

كما بيّنت أن التعديلات الأخيرة تأتي في وقت تسعى فيه الحكومة لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين، مشيرةً إلى أهمية الضمان الاجتماعي كأداة للحماية الاجتماعية.